きょう考えたこと 後悔と贈り物 2022-08-02 uramiwabi http://happy-uramiwabi.com/wp-content/uploads/2021/06/本たち-scaled.jpg うらみわびの日記帳 うらみわびの【きょう考えたこと】第41回 「後悔」には様様な種類があると思う。できなかった後悔、しなかった後悔、存在にすら気づかなかった後悔、、、。 だから一様には言 …
きょう考えたこと イェール大学で23年連続の人気講義を文書化！ シェリーケーガン『DEATH』を読む 2022-05-21 uramiwabi http://happy-uramiwabi.com/wp-content/uploads/2021/06/本たち-scaled.jpg うらみわびの日記帳 うらみわびの【この本がおもしろい！】第26回 今回は「死」がテーマです。 シェリーケーガン著 柴田裕之訳 "DEATH"（2 …
きょう考えたこと 動くべき or 動かざるべき？ 2022-05-18 uramiwabi http://happy-uramiwabi.com/wp-content/uploads/2021/06/本たち-scaled.jpg うらみわびの日記帳 うらみわびの【きょう考えたこと】第33回 二つの意味を持つ転石のコケ 西洋のことわざに “A rolling stone gathers no moss”というものが …
きょう考えたこと 思考のスピード感覚 2022-04-20 uramiwabi http://happy-uramiwabi.com/wp-content/uploads/2021/06/本たち-scaled.jpg うらみわびの日記帳 うらみわびの【きょう考えたこと】第27回 動作には意味がある 私たちは生きていくうえで様々な”スピード”を感じている。例えば私が日々使う電車は発車して時速40～60キ …
きょう考えたこと 今一度、「働き方」を問い直す 落合陽一『働き方5.0』を読む 2022-01-11 uramiwabi http://happy-uramiwabi.com/wp-content/uploads/2021/06/本たち-scaled.jpg うらみわびの日記帳 うらみわびの【この本がおもしろい！】第20回 働き方5．0 これからの世界をつくる仲間たちへ （小学館新書） [ 落合 …
この本がおもしろい！ ハンス・ケルゼン著『民主主義の本質と価値』を読む 2021-10-05 uramiwabi http://happy-uramiwabi.com/wp-content/uploads/2021/06/本たち-scaled.jpg うらみわびの日記帳 うらみわびの【この本がおもしろい！】第19回 アメリカ軍が順次撤退を表明したアフガニスタン。 アメリカ軍の撤退の準備が …
この本がおもしろい！ 人間に備わる”５つの資質”を駆使せよ 福沢諭吉 著『学問のすすめ』を読む 2021-09-10 uramiwabi http://happy-uramiwabi.com/wp-content/uploads/2021/06/本たち-scaled.jpg うらみわびの日記帳 うらみわびの【この本がおもしろい！】第18回 突然ですが、私たちは普段、どの程度政治に関心があるでしょうか。これは人によりけ …
きょう考えたこと 時短よりも無駄を削る 2021-08-21 uramiwabi http://happy-uramiwabi.com/wp-content/uploads/2021/06/本たち-scaled.jpg うらみわびの日記帳 うらみわびの【きょう考えたこと】第11回 １２月２８日の読売新聞朝刊の投稿欄にこんな記事を見つけました。 タイトルは「『ゆっくり』専用レジ設けて」。 な …
この本がおもしろい！ 不幸の原因は8個ある そこからみる”幸せ”になる鍵とは ラッセル著『幸福論』を読む 2021-08-19 uramiwabi http://happy-uramiwabi.com/wp-content/uploads/2021/06/本たち-scaled.jpg うらみわびの日記帳 うらみわびの【この本がおもしろい！】第12回 ラッセル著 安藤貞雄 訳 岩波書店(1991) 『幸福論』 …
この本がおもしろい！ 人が物事に集中して取り組むには何時間必要？ P•F•ドラッカー著『経営者の条件』を読む 2021-08-18 uramiwabi http://happy-uramiwabi.com/wp-content/uploads/2021/06/本たち-scaled.jpg うらみわびの日記帳 うらみわびの【この本がおもしろい！】第11回 ドラッカー著 上田惇生 訳 ダイヤモンド社(2006) 『経営者の条 …
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